20以内拿得出手的礼品(员工福利礼品一般有哪些)

员工福利礼品一直是企业关注和重视的一项工作。这些礼品旨在激励员工，增加他们的工作动力和满意度。当然，这些礼品也应该是20以内拿得出手的，即价值适中的礼品，既能展示企业的关怀，又不会给企业造成过大的负担。

首先，对于员工福利礼品，小型的办公用品是一个不错的选择。例如，一款优质的笔记本、一本精美的日历、一支高品质的钢笔等，都是员工们在工作中经常使用的物品。这些小型的办公用品既实用又能够提升员工的工作效率，同时也能够展示企业对员工的关心。

其次，健康类的礼品也是一种很好的选择。如健康食品、保健品等。在现代社会，人们越来越注重健康，而企业送给员工一些健康类的礼品，不仅能够关心员工的身体健康，还能够传递出企业对员工的关爱。例如，一些植物油、蜂蜜、红枣等，都是非常好的选择。

此外，一些小型的家居用品也是很受员工欢迎的礼品。例如，一款精美的咖啡杯、一套优质的餐具、一个漂亮的花瓶等，都是非常实用且常用的物品。这些小型的家居用品不仅能够提升员工的生活品质，还能够让他们在家中感受到企业的关怀。

除此之外，一些小型的奖品也是很好的礼品选择。例如，一些优惠券、折扣券等，可以让员工在购物时享受到优惠。这不仅能够增加员工的福利，还能够增加员工的购物乐趣。

最后，一些文化类的礼品也是很受欢迎的。例如，一本经典的文学作品、一张音乐会的入场券等，都能够让员工在闲暇之余享受到一份文化的滋养。这些礼品不仅能够丰富员工的业余生活，还能够提升员工的文化素养。

综上所述，员工福利礼品有很多种类，但是无论是哪一种，都应该是20以内拿得出手的。在选择礼品时，企业应该根据员工的需求和喜好来进行选择，既要实用，又要体现企业的关怀。只有这样，才能够真正达到激励员工、提升员工满意度的目的。